Stufenweise Einführung bis zum 1. Januar 2015

Die FFIs müssen bis zum 1. Januar 2015 die Anforderungen und Anpassungen an die neuen FATCA-Regelungen stufenweise vollzogen haben. Den Institutionen bleibt natürlich auch die Möglichkeit, keine Offenlegungsvereinbarung mit der IRS abzuschließen. Dies führt allerdings zu der Belegung einer 30-prozentigen Quellensteuer auf alle US-Erträge. Zusätzlich wird das kooperationsunwillige Unternehmen dadurch mit massiven gesellschaftlichen Einschränkungen konfrontiert. Um diesen Steuerabzug zu vermeiden, müssen v.a. Versicherungen auf einige Details achten. So sollte bei einem von FATCA betroffenen Produkt stets die gesamte Wertschöpfungskette betrachtet werden. Bei einer fondsgebundenen Lebensversicherung müssen somit alle vorgelagerten FFIs der Veranlagungen analysiert werden.

Alle Produkte mit möglichem Steuerhinterziehungsrisiko müssen berücksichtigt werden

Noch liegt keine konkrete Aufzählung vor, welche Arten von Versicherungsprodukten tatsächlich betroffen sind. Allerdings steht bereits eine Beschreibung von Grundprinzipien zur Verfügung, die auf betroffene Produktarten hinweisen. So sind alle Produkte, die ein Steuerhinterziehungsrisiko in sich bergen, voraussichtlich betroffen. Dabei handelt es sich um Produkte, die ein Versicherungsschutz mit Investmentkomponenten beinhält. Somit sind hauptsächlich Versicherungsprodukte mit einem sog. Sparprämienanteil betroffen (sog. Cash Value). Dazu zählen fondsgebundene Lebensversicherungen, Rentenversicherungen sowie Kapitallebensversichrungen. Nicht von FATCA betroffen sind wahrscheinlich die betriebliche Altersvorsorge sowie Versicherungs- und Rückversicherungsverträge. Dazu zählen die meisten Sachschaden-, Rück- und Risikolebensversicherungen.

Bildquelle: matttilda

Menschen begegnen sich

Der Kunde hat das Wort – nicht nur am Telefon über das Callcenter. Sondern Dialogmarketing begreift den Kunden als ernstzunehmendes Gegenüber, der seine Anliegen und Gedanken im Zusammenhang mit Produkten, Dienstleistungen und dem Verhalten von Kundenbetreuung in aller Öffentlichkeit, nämlich im Internet (etwa auf sozialen Medienportalen) äußert. Durch Schulungen werden Mitarbeiter des modernen Dialogmarketing auf die konkrete Kontakt- und Beziehungsbildung mit dem Interessenten, mit dem Stammkunden oder mit der Neu-Akquise mit ehemaligen Kunden vorbereitet – dies selbstverständlich unter Berücksichtigung des Alltagswerts, der mit dem angebotenen Produkt oder mit der Dienstleistung erfüllt werden kann. Ziel ist es, langfristige Geschäftsverträge oder Stammkundenverhältnisse aufzubauen.

Das sensible Verwalten von Daten

Nicht nur das persönliche Gespräch mit dem Kunden, sondern auch der Austausch von Kontaktdaten sollte mit Fingerspitzengefühl betrieben werden. Durch Umfragen, das Angebot von Newslettern über Unternehmenswebseiten, Preisausschreiben, Gutscheinaktionen und mehr ist es Firmen möglich, E-Mail-Kontaktdaten von Produktinteressenten zu akquirieren.
Hier gezielt Dialogmarketing anzuwenden, enthält die Erfordernis, regelmäßige Informationen über Entwicklungen und Neuerungen der Angebotspalette eines Händlers per E-Mail auszusenden. Hier besteht die Chance für Firmen, aus der Gesamtheit aller Kundenreaktionen frühzeitig Direktiven für eine effiziente und nachhaltige Unternehmenspolitik zu entwickeln. In diesem Zusammenhang sind auch Kundenbindungsprogramme von Kaufhäusern zu nennen: Kundenkarten werden herausgegeben, nachdem Interessenten über ihre Einkaufsgewohnheiten und Wünsche schriftlich Auskunft erteilen. Hierauf kann seitens der Unternehmen personalisiert reagiert werden. Stammkunden garantieren langfristige und zuverlässige Umsätze – ungeachtet erklärter Wirtschaftskrisen. Kundenbindung, so weiß man seit jeher, lässt sich nur im direkten Dialog herstellen. Dieser ist traditionell mündlich entwickelt worden – in Verkaufsberatungsgesprächen oder über Callcenter. Doch die Technologie des Internet, des “Web 2.0″, stellt das Wesen der Kundenbetreuung vor neue Herausforderungen: Auf regelmäßiger Basis, schriftlich nachvollziehbar und mit positiver Kommunikationsrhetorik lässt sich der Kunde des 21. Jahrhundert per E-Mail, per Chat oder per Umfrage erreichen.

Bildquelle: Gernot Krautberger – Fotolia

Personalsuche – worauf ist zu achten

Die Personalauswahl hat eine Reihe von Aspekten. Sie wird geprägt von der fachlichen Eignung, dem Entwicklungspotential und der Persönlichkeit des Bewerbers. Die Aufgabe besteht darin, zunächst geeignete Bewerber überhaupt zu finden. Erste Aufgabe, Marketing. Das Unternehmen muss präsent sein. Hochschulen, Kongresse und Fachveranstaltungen sind eine Plattform, damit interessante Bewerber aufmerksam werden. Klare Stellenausschreibung ist ein weiterer Punkt. Die inhaltlich präzise Anforderung, der eine gute Analyse des Unternehmensbedarfs vorausgeht, soll die richtigen Bewerber ansprechen. Die weitere Auswahl muss im Unternehmen Transparent sein und die Vorgesetzten einbinden, in deren Bereich die Besetzung erforderlich ist. Eine Möglichkeit, die Frage Personalfindung professionell zu flankieren, besteht in der Einbindung einer Personalberatung.

Personalauswahl – eine Personalberatung kann helfen

Eine Personalberatung kann bei der Ermittlung geeigneter Bewerber wesentlich helfen. Sie trifft keine Entscheidung für das Unternehmen, sie kann aber eine qualifizierte Vorauswahl treffen. Zum einen verfügen gute Personalberatungen über einen Stamm an möglichen Bewerbern, die am Arbeitsmarkt nicht bekannt sind. Das sind im Schwerpunkt Bewerber, die in einer festen Anstellung sind und den Wunsch haben, sich zu verändern. Ein Vorteil, wie auch Kassens Consulting aus Erfahrung weiß. Im Rahmen der Vorauswahl ist es Personalberatungen darüber hinaus möglich, sich deutlich genauer mit dem Bewerber zu beschäftigen. Es wird Zeit und Know How darauf verwendet, Stärken und Schwächen des Bewerbers, bezogen auf die Anforderung der zu besetzenden Aufgabe im Unternehmen, zu ermitteln. Neben Interviews werden gezielte Tests durchgeführt, die bis zu einem Assessment Centers führen, wo der Bewerber über mehrere Tage Aufgabenstellungen zu lösen hat. Die Zusammenarbeit mit Personalberatern, dass unterstreicht auch Kassens Consulting, kann dem Unternehmen viel Zeit sparen und erhöht die Chance einer nachhaltig guten Besetzung der Arbeitsstelle. Die Personalauswahl ist eine entscheidende Frage für die Zukunft eines Unternehmens. Eine Möglichkeit, die erforderliche Eignung der Bewerber im Vorfeld professionell ermitteln zu lassen, ist der Einsatz einer Personalberatung. Sie spart Zeit und sichert Qualität in der Auswahl.

Picture – FRANCESCO RIDOLFI – Fotolia.com

Die individuelle Lösung für jedes Büro

Lehnert Trennwände bieten Ihnen und Ihrer Firma die Möglichkeit, die Arbeitsräume einfach und schnell umzugestalten, so dass kleinere Büros entstehen. Dadurch sorgen Sie einerseits für eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Andererseits überzeugen Lehnert Trennwände auch durch Ihr hochwertiges und schickes Aussehen und verleihen Ihrer Firma somit ein hochwertiges Ambiente. Die Trennwände sind flexibel einsetzbar und können nach individuellen Wünschen aufgestellt werden. So erhalten Sie eine Raumaufteilung, die zu den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmen passt, und jederzeit umgestaltet werden kann, wenn sich die Bedürfnisse bezüglich der Büroeinrichtung ändern.

Unterschiedliche Modelle für jeden Geschmack

Um Ihnen die Möglichkeit zu bieten, die Büroaufteilung Ihren persönlichen Ansprüchen anzupassen, bietet Lehnert Innenwand mit verschiedenen Funktionen in modernen Designs an. So sind beispielsweise Trennwände mit Glasanteilen erhältlich, die für ein besonders helles Ambiente mit viel Licht sorgen. Sie eignen sich daher optimal für den Eingangsbereich eines Unternehmens. Auch ein Kunde Ihres Unternehmens wird diese Transparenz und Durchsichtigkeit, die sich in der Büroeinrichtung widerspiegelt, wahrnehmen. Glas und zahlreiche andere Materialien wie etwa Holz oder Aluminium sorgen für eine individuelle Anpassung der Büroaufteilung an den Stil des Kunden.

Qualität und Flexibilität der Trennwände

Lehnert Trennwände zeichnen sich durch ihre erstklassige Qualität und durch die verwendeten hochwertigen Materialien aus. Dies ist wichtig, denn Kunden Ihrer Firma achten auf die Büroeinrichtung ebenso wie Ihre Mitarbeiter, die sich in einem angenehmen Arbeitsumfeld wohler fühlen werden. Unterschiedliche Modelle stehen für die verschiedenen erhältlichen Qualitäten, so dass Sie optimal passende Trennwände auswählen können.

Image: Goran Bogicevic – Fotolia.com

Transport mit Europaletten

Für den Transport in Europa werden meistens Lastkraftwagen eingesetzt, die die Waren im Straßenverkehr transportieren. Um das Be- und Entladen zu erleichtern, werden die Waren und Güter auf Europaletten befördert. Der oder die Belader können die Europaletten mittels Gabelstapler auf- und abladen. Das geht schnell und erspart Zeit, die bereits wieder für einen neuen Transport genutzt werden kann. Europaletten sind in einem Pool geregelt, wenn beim Entladen Europaletten abgeladen werden, muss die gleiche Menge an Europaletten wieder ausgetauscht werden. Dabei ist zu achten, dass die Paletten in Ordnung sind und die erforderlichen Merkmale – wie Brennstempel und Aufschriften – aufweisen.

Die Planung des Transports

Damit der Lkw-Lenker auf Fahrt gehen kann, sind in der Logistik jedoch große Vorbereitungen zu treffen. Die Disponenten des Logistikunternehmens müssen den Transport genau organisieren. Wichtig ist dabei das Gewicht der Ladung, denn die Tragfähigkeit des Lkw muss natürlich zum befördernden Gut passen. Auch die Größe der Ladung ist von Bedeutung und für die Planung des Transportweges wichtig. Innerhalb Europas gilt ja der freie Warenverkehr, muss die Ware jedoch in das Nicht-EU-Ausland transportiert werden muss die Ware abgabenrechtlich behandelt werden, das gleiche gilt für Nicht-EU-Waren, die in die EU-Zone eingeführt werden.

Sonstige Transportmöglichkeiten

Es gibt aber nicht nur den Transport auf der Straße, sondern auch auf der Schiene, dabei ist insbesondere die “Rollende Landstraße” zu erwähnen, bei der die Lkw samt Lenker befördert werden. Auch ein Transport auf dem Schiff, sowohl auf dem Meer als auch auf größeren Flüssen, wie der Donau ist möglich, und wenn es besonders schnell gehen soll, verwendet man ein Flugzeug, welches aber natürlich etwas teurer ist. Logistik ist ein komplexer Bereich und wer noch nie die Organisation eines Transportes miterlebt hat, wird diese Arbeit auch nicht richtig zu schätzen wissen.

IMG: Christian Schwier – Fotolia

Wind als Energiequelle nutzbar

Eine saubere Alternative zur Energiegewinnung, durch fossile Brennstoffe, ist die Windkraft. Die Energiegewinnung durch Windkraftanlagen hat einen geringen CO2 Ausstoß, und ist somit besser für die Umwelt. Bei der Energiegewinnung durch Windkraft entstehen keine Abfallprodukte. Die Windkraft im eigenen Land zu nutzen, macht unabhängig von Partnerunternehmungen. Die Windenergie ist eine regenerative Energiequelle und steht nachhaltig zur Verfügung. Die Energiegewinnung ist abhängig von der Windstärke, die nicht konstant stark, zur Verfügung steht. Die Energie, die durch den Wind gewonnen wird, kann nur vor Ort umgewandelt werden, da Windenergie nicht gespeichert werden kann. Für den Bau von Windparks sind große Flächen nötig. Investoren wie die Thomas Lloyd Gruppe haben dies bereits erkannt.

Bau von Windparks an Land und See

Ein erklärtes Ziel ist der Ausbau von Windparkanlagen in Ost- und Nordsee. Bei der Standortsuche müssen Schifffahrtswege beachtet werden, um die nötige Sicherheit für den Schiffsverkehr zu gewährleisten. Der größte Offshore Windpark, ist der Windpark Thanet vor der englischen Nordseeküste. Windenergieanlagen kommen nicht nur auf See, sondern auch auf allen normalen Landformen zu gebrauch. Der erste Windpark Deutschlands wurde 1987 in Betrieb genommen. Zur Stromerzeugung werden Windmühlen, in großen Windparks aufgestellt. Dabei wird sich die kinetische Energie (Bewegungsenergie) der bewegten Luftmassen zunutze gemacht. Von Interesse ist die unterste Schicht der Atmosphäre. Die Nutzung der Windkraft wird aus dieser Schicht gezogen. Die optimale Energiegewinnung wird, durch den Aufbau von Windmühlen in besonders windreichen Regionen, wie an der See erreicht. Der Ertrag von Windparks unterliegt, je nach Windaufkommen, teils großen Schwankungen. Die Windenergie erlebt seit Jahren einen großen Aufschwung, aktuell sind über 20 000 Anlagen in Betrieb. Durch diese Anlagen werden ca. sechs Prozent des Strombedarfs, in einem Jahr in Deutschland gedeckt. Der Vogelschutz spielt beim Bau eines Windparks ein Rolle. Es hat sich gezeigt, dass der Konflikt zwischen Vogelschutz und Windparkbau geringer ist als befürchtet.

Bildmaterial erstellt durch Carola Schubbel – Fotolia

Die Bereiche der Wirtschaftsforschungen

Die Institute erledigen je nach Land unterschiedliche Aufgaben, um Analysen davon zu erstellen. Dazu gehört wie gesagt, die Bereitstellung von Wirtschaftsdaten. Für diesen Zweck werden auch gerne mal Seminare organisiert, woran Bürger teilnehmen können. Außerdem gibt es Zeitschriften, die ein paarmal pro Jahr herausgegeben werden. Neben den Analysen sorgt die Wirtschaftsforschung auch dafür, dass sie gewisse Daten erheben. Zum Beispiel diverse Geschäftsklimaindexe. Hier werden einige Unternehmen befragt und interviewt. Man möchte herausfinden, welche Maßnahmen etwas verändert haben und ob die Firma ihre Ziele erreicht hat oder noch dabei ist. Alles Mögliche wird dabei abgefragt und dann in eine Tabelle eingetragen. Die Wirtschaftspolitik ist auch wichtig für die Bundes- und Landesministerien.

Wirtschaftsforschung als Berater

Eigentlich könnte man behaupteten, dass solche Vereine eine Art Beratertätigkeit übernehmen. Sie beraten die Politik und auch andere Unternehmen, bezüglich der wirtschaftlichen Entwicklung. Auch konzentriert man sich auf Studenten und Universitäten im Allgemeinen. Forschungseinrichtungen werden erschaffen und es fließen Förderungen in diese Institute. Wirtschaftsforschungen erforschen, wie der Name schon sagt, die Wirtschaft. Sie sorgen dafür, dass immer mehr Aufschwung erhält und stabil bleibt. Auch die Entwicklungen im Ausland werden beobachtet. Man möchte natürlich mitziehen. Würde das nicht so sein, könnte man keinen internationalen Vergleich anstellen. Auch die großen Medien orientieren sich an Wirtschaftsforschungsvereine. Von diesen Vereinen bekommen sie Material, mit denen sie arbeiten können. Was auch immer man in den Zeitungen liest, es kommt garantiert von solch einem Institut. Es gibt weder eine Garantie, noch eine sichere Prognose, für die Zukunft. Es handelt sich immer nur um Wahrscheinlichkeiten. Aufgrund der Umfragen und Entwicklung können die Vereine ungefähr schätzen, ob die Wirtschaft einen Aufschwung erlebt oder nicht. Auch solche Vorhersagen hört man oft in den Medien. Zumeist am Jahresanfang.

Wer arbeitet bei einer Wirtschaftsforschung

Ganz unterschiedliche Menschen. Mathematiker, Psychologen, Statistikstudenten und viele mehr. Ein Forschungsinstitut wie dieses, könnte niemals alleine arbeiten. Nur wenn alle zusammenwirken, können dadurch genauere Ergebnisse entstehen. Es handelt sich wie gesagt um Vorhersagen. Ob sich dieser Trend wirklich entwickelt, kann man erst später feststellen. Trotzdem orientieren sich sehr viele Firmen nach diesen Trendanalysen. Sie haben mehr Mut Geld in Investitionen zu stecken und überhaupt den Erfolg herauszufordern. Ohne Wirtschaftsanalysen würde sich wohl gar nichts in dem Land tun. Die Wirtschaft benötigt immer einen Strohhalm, woran sich diese festhalten kann. Wenn sie versagen, dann alle gemeinsam. Es hat seinen Grund, warum gewisse Branchen, immer zur gleichen Zeit eine Krise oder einen Aufschwung haben.
Foto: Andrew Lever – Fotolia

Unternehmungsberatung vom Staat

Bevor man sich an jemanden unseriösen wendet, geht man besser zum Staat. Es werden jede Menge Beratungen vom Finanzamt und auch vom Arbeitsamt angeboten. Man muss sich nur ein wenig erkundigen. Auch gibt es bei vielen Ausbildungsbetrieben und Universitäten Schulungen und Kurse, wo man sich über diese Themen informieren kann. Besser ist immer, man holt sich Rat von seriösen Instituten. Vorsichtig sollte man bei Einzelpersonen sein, die sich Unternehmensberater schimpfen. Wenn man mit solch einem Menschen korrespondiert, dann auch richtig. Man sollte sich von Anfang die Referenzen zeigen lassen. Es spricht nichts dagegen, diese Unternehmen zu kontaktieren und nach der Beraterin zu fragen. Haben die Unternehmen noch nie etwas davon gehört, sollte man sofort die Finger davon lassen und den Menschen gegebenenfalls wegen Betrug anzeigen. Gefälschte Referenzen in der Unternehmens- und Finanzbranche gehen gar nicht.

Unternehmensberatung und das Bauchgefühl

Die besten Entscheidungen trifft immer noch der Unternehmer selbst. Es gibt jede Menge Beweise, dass in der Vergangenheit auch junge Menschen, aus dem Nichts ein Millionenunternehmen aus dem Boden gezaubert haben. Es sind nicht immer die Berater, die man benötigt. Sondern, einfach nur das Bauchgefühl. Wer sich zu sehr auf den Kopf konzentriert, wird schon bald auf die Nase fallen. Wir Menschen haben einen Kompass eingebaut und das nennt sich innere Stimme. Viel besser als jeder Unternehmensberater der Welt. Auf jeden Fall sagt einem diese Stimme, ob man gewissen Menschen vertrauen darf oder nicht. Wer immer auf diese hört, wird auf jeden Fall Erfolge verbuchen. Wie gesagt, überstürzen darf man hier nichts. Erfolge schleichen sich manchmal langsam an. Daher Disziplin ist gefragt und Durchhaltevermögen. Selbstständige benötigen manchmal über fünf Jahre, um wirklich erfolgreich zu werden. Alles ändert sich mit einem eigenen Unternehmen. Die Familie, die Freizeit, alles muss unter einem Hut gebracht werden. Das ist zu Anfang gar nicht so einfach. Bis man sich auf das Wesentliche konzentrieren kann, können Jahre vergehen und dann hat man endlich Erfolge. Diese Durststrecken muss man überbrücken. Mit viel Arbeit, Nebenjobs, Einschränkungen und wenig Privatleben. Hat man es einmal geschafft, darf man sich auch gerne mal auf den Lorbeeren ausruhen. Nur nicht zu früh aufgeben, sonst war alles umsonst und man hat zu viel Zeit verschenkt.
Bild – Andreas Haertle – Fotolia

Wie überall gilt auch hier. Nur wer sich weiterbildet und nicht stehenbleibt, wirkt interessant auf die IT-Unternehmen. IT kann man entweder studieren oder in einer Ausbildung lernen. Ein IT-Studium ist sehr schwer. Nur die Besten schaffen hier einen Studienabschluss. Hat man diesen geschafft, wird man direkt von den größten Computerfirmen der Welt engagiert. Hierfür benötigt man jede Menge Durchhaltevermögen, Zahlenverständnis, sehr gute Englischkenntnisse und natürlich auch Genauigkeit. Im Endeffekt kommt es immer darauf an, in welchem Bereich man arbeiten möchte. Aber die meistens Skills werden in allen Ausbildungsberufen benötigt. Ein wenig leichter ist die Ausbildung im Betrieb. Hier lernt man aber nu einen Bruchteil davon, was man bei einem Studium lernen würde. Die Frage ist, schafft man ein Studium oder nicht. Besser ist es auf jeden Fall, doch die Durchfallquote ist sehr hoch.

IT -Ausbildung Fachinformatiker

Ein Zweig der IT-Branche ist die Fachinformatik. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Wer gute Note mitbringt, kann diese auch auf zwei Jahre verkürzen. Je nach Talent und Vorkenntnissen kann man hier einiges erreichen. Die Ausbildung findet direkt in einer Firma und in der Berufsschule statt. Das bedeutet, der Lehrling geht regelmäßig in die Schule, lernt aber bereits vor Ort im Betrieb. Das bedeutet, man sammelt rasch praktische und auch theoretische Erfahrung, die später Goldwert ist. Auch das Gehalt ist ein Grund dafür, warum sich Jugendliche für eine Ausbildung und gegen ein Studium entscheiden. Sehr hoch ist dies zu Anfang nicht. Manche Betriebe belohnen ihre Lehrlinge mit Prämien, wenn sie gute Noten haben. Auch der Fachinformatiker muss sich zwischen mehreren Schwerpunkten entscheiden. Entweder man lernt die Systemintegration oder die Anwendungsentwicklung. Der Entwickler sorgt für die Wartung der Systeme und entwickelt neue Software oder Datenbankanwendungen. Der Systemintergrator dagegen wartet nur die Betriebssysteme und Hardware, kennt sich in diesem Bereich aber spitzenmäßig aus. Die Abschlussprüfung besteht aus mehreren Teilen. Eine Präsentation muss vorgetragen und ein Projekt muss erwartet werden. Geprüft wird direkt in der IHK – Industrie- und Handelskammer.

IT-Ausbildungen – Informatikkaufmann

Ein weiterer Bereich der IT-Branche ist der Informatikkaufmann. Diese Ausbildung dauert drei Jahre und kann ebenso verkürzt werden. Die Ausbildungsschwerpunkte liegen hier bei betriebswirtschaftlichen und elektronischen Bereichen. Ein Informatikkaufmann kümmert sich mehr um die kaufmännische Seite. Er organisiert den Einkauf, die Lagerung und kennt sich nebenbei ein wenig mit den technischen Skills aus. Die Prüfung ist ähnlich wie beim Fachinformatiker, nur viel Themenspezifischer. Während der Informatiker Software wartet und einkauft, kümmert sich der Kaufmann um die Bestellungen und alles, was in einem IT-Büro so anfällt. Beide Berufe machen Spaß und sind für Frauen und Männer gleichermaßen geeignet.
Photo: Eimantas Buzas – Fotolia

Das Geld arbeitet nicht immer für uns

Das ist ein Irrglaube. Wer immer nur auf Banken setzt, wird irgendwann davon enttäuscht werden. Das beste Beispiel bekommt man vor Augen präsentiert, wenn man Geld benötigt, aber keine positive Schufa mehr hat. Der Geldhahn ist von heute auf morgen zu. Man kann kein Konto mehr überziehen und schon gar nicht einen Kredit aufnehmen. Viele Menschen kommen erst dann drauf, wenn es bereits zu spät ist. Deswegen sparen, aber nicht nur bei der Bank. Denn die haben die Hähne in der Hand, nicht wir, das Volk.

Finanzbranche – Die Finanzberater

In der Finanzbranche muss man immer sehr vorsichtig sein. Besonders, wenn es um Finanzberater geht. Auf keinen Fall darf man irgendwem fremden das Geld anvertrauen. Analytiker, die alles besser wissen, stecken das hart verdiente Geld über Nacht in den Sand. Das muss sich niemand gefallen lassen. Besser, man erkundigt sich bei Freunden. Welche Finanzberater sind wirklich seriös, welchen kann man vertrauen? Bei welchen Menschen sollte man sofort die Flucht einschlagen. Es gilt eine Regel in der Finanzbranche. Vertraue niemanden, bis er es dir bewiesen hat. Das kann lange dauern, bei manchen Beratern. Entweder sie spekulieren sich oder sie hauen gleich zu Anfang mit dem Geld ab. Bevor man die Millionen außer Hand gibt, sollte man dreifach absichern, Referenzen verlangen, Lizenzen und noch viel mehr. Wer das nicht tut, schneidet sich ins eigene Fleisch und das wäre schade. Egal ob Kredithai oder Finanzberater in Spe. Zuerst holt man sich Erfahrungswerte und erst dann lässt man diese Menschen reden. Die Finanzbranche ist hart, aber herzlich. Wer Geld hat, bekommt alles, wer Geld braucht, bekommt überhaupt nichts. So ist überall so. Nur wer es nicht benötigt, kriegt noch mehr und wird von den Banken und Beratern wie Gott behandelt. Alles ist ein wenig mit vorsichtig zu genießen.
Bildquelle: Eisenhans – Fotolia